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Négociations salariales Natixis intégrée du 31 janvier : Les bonus seront plus importants que l'an dernier mais la Direction ne peut pas chiffrer... Par contre pour les augmentations générales c'est : 450 € pour les moins de 25 K€ 325 € entre 25 K€ et 35 K€ , 0,7% entre 35 K€ et 70 K€ avec un plancher à 300 euros. Pas d'augmentation du salaire minimum, donc rien pour les nouveaux embauchés et les CDD qui rament. La Direction pense qu'avec ça elle a fait son job. Pour NIE, qui a des salariés au minimum, la Direction pense qu'on peut vivre avec 1217 euros par mois et si en plus vous pouviez dire merci... Pour en savoir plus : lire Vogue la Galère n°47
Vous trouverez (disponible en intranet) les réponses de la Direction aux questions posées par les Délégués du Personnel à la Direction de Natixis SA le 20 janvier
LA SANTE, SURTOUT... Disponible en intranet
NEGOCIATION SALARIALE ANNUELLE à NATIXIS INTEGREE Il se passe des choses et on ne s’en aperçoit pas ! Ainsi, en France, la délinquance aurait baissé, nous dit le Ministère de l’Intérieur, et pourtant le sentiment d’insécurité est grandissant. Chez NATIXIS, la Direction nous dit que les salaires fixes auraient progressé entre 2 et 10 % sur 2010 ! Nous n’avions pas vu ça dans nos feuilles de paye ! La seconde réunion de négociation salariale annuelle a été dans la même lignée que la première où le représentant de la Direction nous présentait un sombre tableau des résultats de NATIXIS qui avaient pourtant été encensés dans la presse quelques semaines auparavant par Laurent MIGNON lui-même. A l’issue de la réunion, la Direction nous propose en augmentation collective : Pour les salaires annuels bruts inférieurs à 25.000 € : + 1,6 % soit pour 446 salariés sur 10 895 ! Pour les salaires compris entre 25.000 € et 70.000 € : + 0,7 % Pour les salaires supérieurs à 70.000 € : Circulez ! Quand on vous dit que la violence est partout ! Les augmentations individuelles représenteront 1.8 % de la masse salariale (laquelle ?) avec une répartition de maxi 40 %, ce qui signifie que 60 % attendront 2012. Enfin, une enveloppe de 0.2% de la masse salariale (laquelle ?) sera destinée à « réduire les inégalités » femmes/hommes, seniors et personnes handicapées…. Nous avions réclamé un certain nombre de données pour pouvoir faire des propositions réalistes sans pouvoir les obtenir. Aussi, devant tant d’hypocrisie, de mauvaise foi et d’irrespect pour le personnel, le SNB a quitté la séance. Sur ce sujet lire aussi Vogue la Galère N° 45 Plus un tableau chiffré comparant les NAO Natixis/Caisses d'Epargne.
Echec de la deuxième réunion de NAO. La Direction propose : 1.6% d'augmentation en-dessous de 25 000 €, et 0.7% de 25 001 à 70 000 €. Prochaine réunion le 31 janvier
Point de vue : Nous, les travailleurs n'avons guère le loisir d'écouter attentivement les conférences mensuelles que la présidente du MEDEF accorde à la presse, c'est regrettable car c'est parfois très instructif sur la façon de penser de nos dirigeants. Nous pouvons ainsi apprendre que le MEDEF est conscient du désinvestissement des salariés. Observateurs, les patrons... Là, où nous n'avons pas tout à fait la même vision qu'eux c'est concernant les causes du désinvestissement. La suite disponible en intranet
Natixis Factor : Le Conseil d'Administration de Natixis Factor qui s'est tenu le 14 janvier dernier a décidé, à l'unanimité, de nommer Philippe Petiot, Membre du Directoire de la Caisse d'Epargne Provence Alpes Corse, en qualité de Directeur Général de Natixis Factor
Le SNB vous souhaite:
	Bienvenue sur notre nouveau site Notre objectif est de vous représenter au mieux pour défendre nos emplois, améliorer nos salaires et nos conditions de travail : Nous aurons donc beaucoup à faire en 2011... Nous attendons vos avis et commentaires : snb@natixis.fr Syndicalement votre L'équipe SNB

Et dans les Banques vous demandez-vous ? Le Crédit Mutuel accorde une augmentation générale de 1.9% avec un plancher de 550 €
Pour les salariés d'EDF SA, un accord vient d'être signé prévoyant une hausse de la masse salariale de 3.95% en 2011.
Chez Total, les salaires vont augmenter plus vite que l'inflation
Le groupe pétrolier Total est parvenu à un accord salarial avec ses organisations représentatives du personnel et va accorder à l'ensemble de ses salariés en France une hausse salariale de 3,3%. L'an dernier, aucun accord sur les salaires n'avait pu être conclu, ce qui avait amené le groupe à décider unilatéralement d'une augmentation générale de 1,1%
PETITION MUTUELLE 7 mois après la signature par deux organisations syndicales de l’accord relatif à l’harmonisation d’un régime obligatoire de couverture complémentaire santé, le bilan est catastrophique pour le pouvoir d’achat de tous les salariés de Natixis ! Les compensations salariales (pour certains) visant à supprimer l’impact des augmentations de cotisations pour les salariés issus de Gestitres et d’Ixis Cib ne font pas oublier les restes à charge sur de nombreux postes. De même, les salariés issus de NBP constatent que leurs prestations « optique » sont nettement moins bien remboursées qu’autrefois. La négociation d’harmonisation des statuts des salariés de Natixis Securities (qui rejoignent Natixis SA) est révélatrice : ils garderont leur ancienne mutuelle (IPSEC) jusqu’à fin 2011 ! Quelle est donc cette belle mutuelle dont personne ne veut ? De nombreux salariés ont subi ces restes à charge et les revendications portées par le SNB sont restées lettre morte. Aussi, las de ne pas être écoutés, nous vous proposons cette pétition. Nous réclamons la réouverture de négociations sur la mutuelle afin : D’obtenir une révision des prestations qui génèrent des restes à charge (Dentaire, Audition, Optique,…) D’obtenir une brochure d’informations claires sur la mutuelle pour chaque salarié. Signez la pétition en nous envoyant un mail à SNB@natixis.com

NAO 2011 : Première réunion le 17 décembre concernant Natixis Intégrée. :

On veut des sous, pas des faux sous-rires, ni des faux-semblants !

L'inflation repart à la hausse : C'est ce que rapporte le Figaro du 2 décembre suite à la conférence de presse de Jean-Claude Trichet, le président de la Banque centrale européenne :

"La prévision d'inflation pour 2011 en zone euro est revue en hausse, à 1,8% contre 1,7% précédemment. "

Lire le dialogue (imaginaire ?) de nos RH avant la première réunion de NAO.

La revanche de Natixis sur BPCE (c'est la Tribune qu'il le dit !) :

Avec l'entrée au CAC 40 de Natixis, une fusion avec son actionnaire de référence, BPCE, n'est plus pertinente.

La visibilité du titre est aussi un moyen de protéger Natixis appelé à jouer, contre toute attente et après avoir frôlé la faillite, un rôle pivot dans le groupe.

Lire l'article du 9/12/2010

NAO 2011 :